マッチング拠出制度とは、企業型DCにおいて、企業が拠出する掛金（事業主掛金）に上乗せして、加入者ご自身が掛金（加入者掛金）を拠出できる制度です。
加入者掛金は、事業主掛金を超えない範囲かつ事業主掛金との合計金額が拠出限度額の範囲内で設定が出来、毎月の給与から控除され、事業主掛金と合算した金額で運用商品を購入します。

 

また、加入者掛金については、全額が所得控除の対象となり、税負担が軽減されます。

 

マッチング拠出は、事業主が企業型年金規約（※）に定めている場合のみ可能となっております。
※企業型年金規約にマッチング拠出を定めるにあたっては、労使合意の上、管轄厚生局への規約変更手続きを行い、承認を受ける必要があります。

 

2022年10月の法改正により、マッチング拠出を導入している企業の企業型DC加入者は、マッチング拠出とするか個人型DC（iDeCo）に加入するかを選択できるようになりました。